Gestes et postures

Questions – Réponses : sur la formation Gestes et Postures obligatoire

Lorsqu’on en vient à parler de vos obligations concernant les formations à mettre en place dans votre entreprise, vous êtes complètement perdus. Trop, ou trop peu, d’informations sur internet, des lois qui ne cessent d’évoluer. C’est pourquoi le blog de la prévention vous éclaircit les idées et vous parle plus spécifiquement de la formation Gestes et Postures obligatoire.

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Une liste qui varie selon l’activité de votre entreprise et les acteurs de l’entreprise concernés (pour plus de détails, cliquez ici)

  • La formation incendie
  • La formation SST (Sauveteur Secouriste du travail)
  • La formation sur les règles de circulation dans l’entreprise
  • La formation CACES ( Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité)
  • La formation de l’exécution du travail
  • Les formations liées au poste de travail à réaliser par l’employeur (formation aux agents biologiques, formation sur les agents CMR, risques liés au bruit, le port des EPI, les équipements sous pression, les explosifs utilisés dans le bâtiment, les opérations de fumigations, opérations pyrotechniques, substances dangereuses, travail en hauteur, autoclaves, déchets ménagers, intervention sur machine.)
  • La formation amiante
  • La formation sur les habilitations électriques
  • La formation gestes et postures
  • Les formations en risque chimique

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Selon l’article L230-2 du code du travail:

« Le chef d’établissement prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs de l’établissement, y compris les travailleurs temporaires. Ces mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels, d’information et de formation ainsi que la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. Il veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes. »

Plus simplement, la formation Gestes et Postures a pour but de prévenir les TMS (Troubles Musculo Squelettiques) et de prévenir les risques liés à l’activité professionnelle. Les thèmes principaux qui sont abordés durant la formation sont, en général, les suivants :

  • Connaissance théoriques sur le fonctionnement du corps
  • Apprendre à reconnaitre, à éviter et à corriger les situations à risque du métier
  • Mettre en pratique les bons gestes et postures en lien avec l’activité

 

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De manière générale, l’employeur doit organiser la formation à la sécurité visée à l’article L. 4141-2 au bénéfice de :

  • des travailleurs nouvellement embauchés ;
  • de ceux qui changent de poste ou de technique ;
  • des salariés temporaires, à l’exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l’exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention ;
  • la demande du médecin du travail, de ceux qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d’au moins 21 jours.

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Un formateur Gestes et Postures doit avoir suivi une « formation  de formateur »… dont la durée et le contenu sont variables, de quelques heures à quelques jours ! Leurs connaissances et leur capacité à les transmettre ne sont donc pas toujours satisfaisants puisqu’elles dépendent du sérieux de leur formation. C’est pourquoi, l’élément clé dans le choix de votre organisme devrait être le profil de ses formateurs. Chez Neo Forma, tous les formateurs sont des ostéopathes diplômés, qualifiés. Leurs connaissances du corps et de la biomécanique, leur expertise en matière de santé, sont gages de qualité. De plus, ils sont en mesure de répondre aux questions des participants concernant leurs propres douleurs, leurs circonstances d’apparition et leur traitement. Ce qui est une valeur ajouté au contenu de la formation gestes et postures.

 

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Les formations Gestes et Postures peuvent être financées par votre OPCA. Contactez le pour avoir toutes les informations concernant vos possibilités.

 

Vous souhaitez mettre en place des formations Gestes et Postures dans votre entreprise ? Contactez nous !

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